Syndic de copropriété
Vous souhaitez un syndic disponible et de confiance ? Depuis plus de 40 ans le cabinet Hugon-Redon a su développer et conserver une forte image de marque sur les plans du professionnalisme et de la rigueur dans la gestion des biens confiés par ses mandants
Nous sommes responsables de plus de 108 copropriétés, pour lesquelles nous contribuons à valoriser le patrimoine des copropriétaires en veillant à l’entretien des lieux et la bonne exécution des travaux.
l’Equipe de gestion qui prend en charge le Syndicat de copropriété, sous la responsabilité et les directives du gestionnaire principal, M.REDON Bruno, comprend :
Des assistantes de gestion (4 personnes)
Pour chaque copropriété, une assistante de Gestion de COPROPRIETE est désignée comme étant l’interlocuteur principal, responsable du syndicat confié en gestion, sous la tutelle de M.REDON BRUNO agissant en qualité de syndic principal et gérant de la société CABINET HUGON-REDON
Véritable base arrière du gestionnaire, elle assure le contact permanent avec les copropriétaires, les gardiens, les entreprises.
Elle assiste également le service contentieux chargé du recouvrement et du suivi des impayés en liaison avec l’équipe comptable
Très compétente et expérimentée, elle règle bon nombre de problèmes quotidiens et permet des gains de temps inestimables en cas de problèmes techniques
Comptables de copropriété (2 personnes)
Ayant en charge les opérations comptables liées à la gestion du syndicat de copropriété, des copropriétaires et des fournisseurs, sous le contrôle opérationnel du gestionnaire
C’est donc une équipe de gestion complète, professionnelle et soucieuse de la qualité du service dû à nos mandants qui se met aux ordres du gestionnaire principal de copropriété, dans le cadre d’objectifs de rigueur sur les contraintes juridiques liées à l’exercice du mandat de gestion
Les devoirs et services d’un syndic professionnels sont multiples comme par exemple :
- Assurer la bonne conservation de votre patrimoine
- exercer notre devoir de conseil
- assurer la bonne exécution du règlement de copropriété
- organiser et animer les assemblées générales
- mise en application rapide de toutes les décisions votées en AG
- réunion conseil syndical
- Gestion des archives –visites régulières en présence du conseil syndical
- gestion de la police d’assurance immeuble
- gestion du personnel
- conserver les documents relatifs à la copropriété
- tenir à jour la liste des copropriétaires
- tenir le carnet d’entretien
- tenir le registre des immatriculations à jour
- élaborer le budget prévisionnel
- encaissement des charges, suivi et gestion des impayés (huissiers procédure, recours)
- paiement de toutes factures relatives à la copropriété
- gestion des comptes bancaires
- demande et négociation de devis
- assurer le suivi des travaux réalisés dans les parties communes
